Обучение сотрудников – одна из важнейших инвестиций для компании. Таким образом организация обеспечивает безопасность на производстве и в конечном итоге повышает эффективность работы.
Для руководителей предприятий, эксплуатирующих опасные производственные объекты (ОПО), оптимальная стратегия при подготовке специалистов – сочетать базовую программу «Основы промышленной безопасности (А.1)» с узкоспециализированными модулями (Б1–Б12). Важно также регулярно проводить практические отработки сценариев аварийных ситуаций.
Нормативно-правовая основа обучения
Федеральный закон № 116-ФЗ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов» обязывает всех работников ОПО, включая руководителей, проходить обучение и аттестацию не реже одного раза в пять лет. https://normativ.kontur.ru/document?moduleId=1&documentId=501301
Аттестационные области определены приказом Минтруда № 903н https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_372952/5f58ca59427377b5afe409df85126cb9885ccab4/ и постановлением Правительства РФ № 1365, которые устанавливают требования к содержанию программ и квалификации слушателей. https://normativ.kontur.ru/document?moduleId=1&documentId=455767
Программы обучения и структура курсов
Базовый модуль А.1 «Основы промышленной безопасности» является обязательным для всех специалистов ОПО. В нем изучаются федеральное законодательство, классификация ОПО, порядок расследования аварий, обязанности эксплуатирующих организаций.
Профессиональные модули Б1–Б12 нацелены на узкие направления по отраслям: химическая, нефтегазовая, металлургическая, горная, угольная, газораспределение, оборудование под давлением, подъёмные сооружения, транспортировка опасных веществ, хранение растительного сырья, взрывные работы.
Каждый курс длится от 16 до 72 академических часов. По окончанию обучения выдается удостоверение, действительное в течение пяти лет.
Содержание и методики обучения
Программы обычно состоят из двух блоков:
- Нормативно-правовой (федеральные законы, технические регламенты, ответственность)
- Технический и практический (классификация ОПО, требования к оборудованию, экспертиза, декларирование, отработка аварийных сценариев).
Рекомендации по выбору и организации обучения
Первый этап.
Пройти модуль А.1, чтобы получить базовые знания законодательства в сфере промышленной безопасности и общих требований.
Второй этап.
Выбрать модули Б1–Бn в зависимости от отрасли и функциональных обязанностей.
Третий этап.
Усилить обучение практикой (аварийные тренировки, стажировки и локальные симуляции).
Четвертый этап.
Обеспечить регулярное обновление знаний и повторную аттестацию в установленный законом период (не реже одного раза в пять лет).
Обучение в Учебно-методическом центре ООО «МСЦ»
Выбор курсов по повышению квалификации в области промышленной безопасности — это важное решение для любой компании. Выбирая курсы, проводимые в Учебно-методическом центре ООО «МСЦ», вы можете быть уверены в том, что инвестируете в профессиональное развитие ваших сотрудников.
Наши преимущества:
✓ Гибкий формат обучения: дистанционные курсы позволяют сотрудникам обучаться в удобное для них время и в комфортной обстановке. Это особенно важно для предприятий с нестандартным графиком работы, так как сотрудники могут совмещать обучение с выполнением своих обязанностей.
✓ Экономия бюджета: дистанционные курсы обычно стоят дешевле, чем традиционные очные занятия. Такой подход позволяет компаниям оптимизировать затраты на обучение, сохраняя при этом высокое качество образовательного процесса.
✓ Актуальность материалов: мы предлагаем курсы, основанные на последних изменениях в законодательстве и лучших практиках в области промышленной безопасности. Это гарантирует, что сотрудники получат актуальные знания и навыки, необходимые для эффективного выполнения своих обязанностей.
✓ Индивидуальный подход: программы учитывают потребности и особенности каждой компании, предлагая адаптированные программы обучения. Это позволяет сосредоточиться на тех аспектах промышленной безопасности, которые наиболее актуальны для конкретного предприятия.
✓ Удобные инструменты для обучения: платформа дистанционного обучения предоставляет доступ к современным образовательным ресурсам, интерактивным материалам и возможностям для обратной связи, что делает процесс обучения более увлекательным и продуктивным.
✓ Удостоверение о повышении квалификации: по окончании курсов сотрудники получают удостоверение о повышении квалификации, подтверждающее пройденное обучение в области промышленной безопасности. Это не только повышает уровень компетенции сотрудников, но и способствует улучшению имиджа компании.