emc.mscmos

Учебно-методический
центр ООО «МСЦ»

Управление корпоративными закупками (Федеральный закон от 18.07.2011 N 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц»)

Управление корпоративными закупками (Федеральный закон от 18.07.2011 N 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц»)

Срок обучения: 72 часа

Получаемый документ: Удостоверение о повышении квалификации

Срок действия документов: 3 года

Формат обучения: Дистанционный*

Для кого подойдёт курс?

Категория слушателей:

      • руководитель тендерного отдела, отдела продаж,
      • специалист тендерного отдела, отдела продаж,
      • руководители организаций,
      • индивидуальные предприниматели,
      • юрист,
      • специалист по закупочной работе.

223-ФЗ в отличии от 44-ФЗ устанавливает только определенные принципы взаимодействия заказчика и поставщика. Таким образом у заказчика появляется право все, что не урегулировано законом, прописать в своем корпоративном положении о закупках. У специалистов возникает множество вопросов при проведении корпоративной закупки по 223-ФЗ.

Пройдите нашу программу повышения квалификации, чтобы изучить какие меры и порядок нужно соблюдать чтобы избежать административной ответственности и штрафов.

Забронируйте скидку 15% СЕЙЧАС

А обучение начните в любое удобное для Вас время!

 

   

№ п/п

Наименование разделов и дисциплин

Всего,

час

1.

Отличие 223-ФЗ от 44-ФЗ. Принципы и базовые понятия

4

2.

Основные положения 223-ФЗ. Существенные моменты для поставщиков

16

3.

Способы закупок и их разновидности. Основные документы

16

4.

Закупки у малого и среднего бизнеса (МСП)

18

5.

Закупки для инвестпроектов

16

 

Итоговая аттестация

2

 

ИТОГО

72

Официальные документы
о квалификации и обучении

Дипломы, удостоверения и свидетельства имеют полную юридическую силу и действуют по всей России

Сведения о документах о квалификации вносятся в ФИС ФРДО

Оформляются в течение 3-х рабочих дней после успешного завершения обучения

Документы об обучении отправляем бесплатно Почтой России в любую точку страны

Как поступить

Шаг 1

Выберите программу и отправьте нам заявку на обучение. С Вами свяжется специалист по организации приема.

Шаг 2

Заключите договор на обучение и получите доступ к личному кабинету и обучающим материалам.

Шаг 3

Пройдите курс и итоговое тестирование и получите документы об обучении по Почте России — бесплатно.

Документы для поступления

Для поступления необходимо  прислать нам скан-копии документов, а также дистанционно заключить договор на обучение. Если вы планируете обучаться от юридического лица, необходимо отправить бумажные документы почтой до окончания обучения.

Документы для поступления на  программы профессиональной переподготовки и повышения квалификации:

  • Страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС);
  • Диплом о высшем или среднем профессиональном образовании* (для студентов – справка об обучении);
  • Свидетельство о браке или другой подтверждающий документ, если фамилия/имя/отчество в паспорте и дипломе/справке об обучении отличаются.

*В зависимости от выбранной программы.

Итоговое тестирование

Тестирование можно проходить с первого дня обучения. Количество попыток не ограничено.

Прозрачная система оценки. Вы можете посмотреть в каких вопросах теста были допущены ошибки.

Результаты тестирования можно посмотреть сразу в личном кабинете.

После успешного прохождения тестирования, сведения о прохождении обучения вносятся в реестр ФИС ФРДО в течение 7 рабочих дней.

Документы отправляются бесплатно Почтой России в течение 3-х рабочих дней или курьером по Москве.

Хотите записаться или нужна консультация?

Оставьте свои данные и наш специалист перезвонит Вам, чтобы помочь


    Нажимая на кнопку «Отправить», Вы соглашаетесь на обработку своих персональных данных в соответствии с политикой конфиденциальности сайта



    Наши партнёры
    Разрешительные документы
    Наши клиенты о нас

    * Форма обучения – заочная. Образовательные программы реализуются с применением электронного обучения, дистанционных образовательных технологий.