Вакантные места для приема (перевода) слушателей

Узнать о курсе подробнее

Таблица штрафов и ключевых требований ПБ на 2025 год

Несоблюдение требований по обучению и квалификации сотрудников повлечет административную ответственность. Данные актуальны на основе КоАП РФ (ст. 20.4) и изменений МЧС.

1. Штрафы за нарушение требований пожарной безопасности (КоАП РФ, ст. 20.4)

Вид нарушения	Категория нарушителя	Размер штрафа (руб.)
Нарушение требований ПБ, включая отсутствие необходимого обучения (Профпереподготовка, Повышение квалификации, инструктажи) * Часть 1 ст. 20.4 КоАП РФ	Должностные лица	20 000 — 30 000
	ИП / Лица, ведущие деятельность без образования ЮЛ	40 000 — 60 000
	Юридические лица	150 000 — 200 000
	Граждане	5 000 — 15 000
Нарушение ПБ, повлекшее возникновение пожара, причинение вреда здоровью или уничтожение имущества * Часть 6 ст. 20.4 КоАП РФ		ЮЛ: 350 000 — 400 000 или приостановление деятельности до 90 суток

2. Ключевые требования к обучению в 2025 году

1 марта 2025 г. — Дедлайн для получения квалификации. Все специалисты ПБ обязаны иметь диплом о профессиональной переподготовке или профильное образование.
Новые категории. С 1 сентября 2025 г. (Приказ № 1120) обязательно обучать стажеров, командированных, работников подрядных организаций и даже сотрудников охраны.
Отмена ПТМ. Понятие «Пожарно-технический минимум» (ПТМ) полностью исключается. Все обучение должно проводиться только по программам ДПО (24, 72, 256 часов и более).

Не откладывайте: заполните заявку на консультацию, чтобы избежать штрафов.

Подобрать программу

Отправить заявку

С 1 марта 2025 года все специалисты пожарной безопасности должны иметь квалификацию

Согласно Федеральному закону от 24.09.2022 года №370 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», статья 1«…внести в Федеральный закон от 21 декабря 1994 года N 69-ФЗ «О пожарной безопасности» следующие: изменения:

статью 24 дополнить следующим содержанием: «Работники и лица, привлекаемые к осуществлению видов деятельности в области пожарной безопасности, должны соответствовать квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, и (или) профессиональным стандартам (при наличии)».
статью 37 дополнить следующим содержанием: «Лицо, ответственное за эксплуатацию здания или сооружения, обязано назначить ответственное за обеспечение пожарной безопасности таких здания или сооружения лицо, соответствующее квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, и (или) профессиональным стандартам (при наличии)».

ИТОГ: квалификация подтверждается профильным образованием по пожарной безопасности:

Есть профильное образование — значит есть квалификация.
Нет профильного образования — значит нужно получить квалификацию по профессиональной переподготовке в рамках дополнительного профессионального образования.

С 1 сентября 2025 года в России вступает в силу приказ МЧС № 1120 от 16 декабря 2024 года, который устанавливает обновленный порядок обучения мерам пожарной безопасности. Он заменит действующий приказ № 806 от 18 ноября 2021 года, который утратит силу в тот же день.

Было в Приказе МЧС №806 от 18.11.2021	Станет по Приказу МЧС №1120 от 16.12.2024
1. Отмена пожарно-технического минимума (ПТМ)
В приказе № 806, обучение по ПТМ оставалось только для сотрудников, прошедших его до 01 марта 2022 года.	Одно из значимых изменений – исключение понятия «пожарно-технический минимум» (ПТМ). Это значит, что все обучение по пожарной безопасности будет строиться на противопожарных инструктажах и дополнительных профессиональных программах.
2. Новый порядок и структура приказа.
Приложений к приказу было — 3: · Приложение N 1 — Рекомендуемый образец ЖУРНАЛА УЧЕТА ПРОТИВОПОЖАРНЫХ ИНСТРУКТАЖЕЙ · Приложение N 2 — Требования к содержанию программ противопожарного инструктажа. · Приложение N 3- Категории лиц, проходящих обучение по дополнительным профессиональным программам в области пожарной безопасности.	Теперь в приказе 4 приложения: · Приложение № 1 – Порядок, виды, сроки обучения работников организаций. · Приложение № 2 – Требования к содержанию программ вводного противопожарного инструктажа. · Приложение № 3 – Порядок утверждения и согласования программ инструктажей. · Приложение № 4 – Категории лиц, проходящих обучение по дополнительным профессиональным программам.
3. Расширение сферы применения
Ранее приказ № 806 распространялся только на юридические лица. Это создавало пробел в законодательстве, так как индивидуальные предприниматели, владеющие помещениями, не попадали под обязательное обучение.	Теперь обучение по мерам пожарной безопасности обязаны проходить не только сотрудники организаций, но и индивидуальные предприниматели (ИП), являющиеся правообладателями объектов защиты.
4. Новые категории обучаемых
Обучение должны проходить только штатные сотрудники.	Обучение должны проходить не только штатные сотрудники, но и: · Стажеры и практиканты – теперь они обязаны проходить вводный противопожарный инструктаж. · Командированные сотрудники – их тоже включили в список. · Работники подрядных организаций – если компания нанимает сторонних специалистов, они также должны быть обучены мерам пожарной безопасности. · Сотрудники охраны – в приказе уточнены требования к их подготовке.
5. Форматы обучения
Дистанционно – можно	Более детально прописаны варианты прохождения обучения: · Теоретическая часть – теперь ее можно проходить дистанционно с применением электронного обучения, но только если это прописано в трудовом договоре или дополнительном соглашении с сотрудником. · Практическая часть – должна проходить очно, но ее можно совмещать с тренировкой по эвакуации.
6. Новые требования к программам инструктажа
	· Все программы теперь должны утверждаться и согласовываться внутри организации, но без участия органов госпожнадзора. Это значительно сокращает бюрократию. · Введен новый порядок утверждения программ, четко прописаны требования к их содержанию. · Обучение ответственных за инструктаж – теперь они могут проходить самообучение, но с последующей проверкой знаний. · Обновлены требования к журналу учета инструктажей – теперь он должен вестись более подробно, а в случае неудовлетворительных результатов сотрудник не может быть допущен к работе.

Что нужно сделать работодателям до 1 сентября 2025 года?

Разработать и утвердить локальные нормативные акты (ЛНА). В них должны быть прописаны новые требования к обучению пожарной безопасности с учетом приказа № 1120.
Обновить программы инструктажей. С учетом новых требований по содержанию и порядку утверждения.
Организовать обучение новых категорий работников. Включая стажеров, практикантов, командированных сотрудников, охрану и подрядчиков.
Обеспечить возможность дистанционного обучения. Если организация планирует проводить теоретическую часть инструктажей онлайн, это должно быть закреплено в трудовых договорах.
Проверить журналы учета инструктажей. Теперь нельзя допускать к работе сотрудников, не прошедших инструктаж, а в журнале должен быть указан номер документа об образовании и (или) квалификации.

За день до вебинара мы отправим Вам ссылку на почту

Заполните предварительную онлайн заявку

[row]
[col span="5" span__sm="12"]
Какой документ интересует
[/col]
[col span="7" span__sm="12"]

[/col]
[col span="4" span__sm="12"]
Имя
[/col]
[col span="8" span__sm="12"]

[/col]
[col span="4" span__sm="12"]
E-mail
[/col]
[col span="8" span__sm="12"]

[/col]
[col span="4" span__sm="12"]
Номер телефона*
[/col]
[col span="8" span__sm="12"]

[/col]
[col span="4" span__sm="12"]
Ваш комментарий
[/col]
[col span="8" span__sm="12"]

[/col]
[col span="8" span__sm="12"]
*Поле обязательное для заполнения
[/col]
[col span="8" span__sm="12"]
Нажимая на кнопку «Отправить заявку», вы соглашаетесь на обработку своих персональных данных в соответствии с политикой конфиденциальности сайта
[/col]
[col span="4" span__sm="12"]

[/col]
[/row]

Заполните предварительную онлайн заявку

[row]
[col span="5" span__sm="12"]
Программа обучения, которая Вас интересует
[/col]
[col span="7" span__sm="12"]

[/col]
[col span="4" span__sm="12"]
Имя
[/col]
[col span="8" span__sm="12"]

[/col]
[col span="4" span__sm="12"]
E-mail
[/col]
[col span="8" span__sm="12"]

[/col]
[col span="4" span__sm="12"]
Номер телефона*
[/col]
[col span="8" span__sm="12"]

[/col]
[col span="4" span__sm="12"]
Ваш комментарий
[/col]
[col span="8" span__sm="12"]

[/col]
[col span="8" span__sm="12"]
*Поле обязательное для заполнения
[/col]
[col span="8" span__sm="12"]
Нажимая на кнопку «Отправить заявку», вы соглашаетесь на обработку своих персональных данных в соответствии с политикой конфиденциальности сайта
[/col]
[col span="4" span__sm="12"]

[/col]
[/row]

Образовательная программа	Количество вакантных мест для приема (перевода) на места, финансируемые за счёт
Образовательная программа	бюджетных ассигнований федерального бюджета	бюджетов субъекта Российской Федерации	местного бюджета	оказания платных образовательных услуг по договорам об образовании за счёт средств физических и (или) юридических лиц

Учебно-методический
центр ООО «МСЦ»

ВАКАНТНЫЕ МЕСТА ДЛЯ ПРИЁМА (ПЕРЕВОДА) СЛУШАТЕЛЕЙ НА 2026 ГОД