Профессиональная переподготовка: Менеджер индустрии развлечений

Программа повышения квалификации предназначена для лиц, имеющих среднее или высшее профессиональное образование.

Срок обучения: 256 часов

Получаемый документ: диплом о профессиональной переподготовке

Срок действия документов: 3 года

Формат обучения: дистанционный (с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий) и очно-заочный.

25 000 руб.

Индустрия развлечений — одна из самых динамично развивающихся сфер в России: парки аттракционов, квест-комнаты, аквапарки, семейные развлекательные центры, VR-зоны и многое другое требуют не только творческого подхода, но и глубоких управленческих, технических и правовых знаний.

Учебно-методический центр ООО «МСЦ» предлагает программу профессиональной переподготовки «Менеджер индустрии развлечений» объёмом 256 часов, разработанную с учётом требований законодательства, включая приказ МЧС №1120 от 16.12.2024, и современных стандартов управления в сфере досуга и развлечений.

Курс предназначен для:

руководителей и владельцев развлекательных объектов;
менеджеров по развитию и эксплуатации парков, аквапарков и квестов;
сотрудников торговых центров и семейных развлекательных зон;
предпринимателей, планирующих открыть или расширить бизнес в индустрии развлечений;
специалистов без профильного образования, желающих сменить сферу деятельности.

Что вы узнаете на курсе?

Программа охватывает ключевые аспекты управления в индустрии развлечений:

организация и управление развлекательными объектами (аттракционы, аквапарки, квесты, VR-зоны);
требования законодательства: пожарная, техническая и санитарная безопасность;
управление персоналом, клиентским сервисом и маркетингом в сфере развлечений;
финансовое планирование, ценообразование и оценка рентабельности проектов.

Формат обучения

Программа реализуется в дистанционном и очно-заочном форматах. Теоретические модули доступны в личном кабинете на образовательной платформе, практические задания — в виде кейсов, проектов и консультаций с экспертами. Обучение соответствует требованиям законодательства и проводится с применением электронного обучения и дистанционных технологий.

Документ по окончании

По итогам обучения вы получите диплом о профессиональной переподготовке установленного образца с присвоением квалификации: «Менеджер индустрии развлечений».

Почему выбирают Учебно-методический центр ООО «МСЦ»?

Лицензированный учебный центр с многолетним опытом подготовки специалистов для индустрии развлечений;
Программы разработаны с учётом требований МЧС, Роструда, Минтруда и Минэкономразвития;
Обучение в системе ЕИСОТ (Единая информационная система охраны труда);
Поддержка при внедрении новых процедур безопасности и управления на вашем объекте;
Все программы включены в общий каталог курсов по охране труда, пожарной безопасности и энергоэффективности.

Готовы стать профессиональным менеджером в индустрии развлечений?

Свяжитесь с нами через WhatsApp или Telegram

Ознакомьтесь с другими программами или читайте наши новости об изменениях в законодательстве 2025 года.

Часто задаваемые вопросы

Кому подойдёт курс «Менеджер индустрии развлечений»?

Программа рассчитана на широкую аудиторию: владельцев и руководителей развлекательных объектов, менеджеров парков, аквапарков и квест-комнат, сотрудников ТРЦ, предпринимателей, планирующих запуск бизнеса в сфере досуга, а также специалистов без профильного образования, желающих сменить сферу деятельности.

Нужно ли иметь профильное образование для зачисления?

Нет. Программа профессиональной переподготовки доступна всем, кто имеет среднее профессиональное или высшее образование (любой профиль). По окончании вы получаете новую квалификацию, подтверждённую дипломом установленного образца.

Какой документ вы получаете после окончания курса?

Вы получаете диплом о профессиональной переподготовке с присвоением квалификации «Менеджер индустрии развлечений». Документ действует на всей территории РФ и даёт право вести профессиональную деятельность в сфере управления развлекательными объектами.

Можно ли пройти обучение дистанционно?

Да. Программа реализуется в дистанционном формате. Теоретические материалы доступны в личном кабинете на образовательной платформе, а практические задания выполняются в виде кейсов и проектов с поддержкой куратора.

Сколько времени занимает обучение?

Общий объём программы — 256 академических часов. Срок обучения зависит от интенсивности: при самостоятельном графике — от 1 до 3 месяцев. Вы сами выбираете темп прохождения модулей.

Какие темы включены в программу?

Курс охватывает ключевые направления:

Управление развлекательными объектами (аттракционы, VR-зоны, квесты, аквапарки);
Требования законодательства: пожарная, техническая и санитарная безопасность;
Организация противопожарных инструктажей по приказу МЧС №1120 от 16.12.2024;
Управление персоналом, клиентским сервисом и маркетингом;
Финансовое планирование, ценообразование и оценка рентабельности проектов;
Основы энергоэффективности и энергетических обследований.

Соответствует ли программа требованиям законодательства?

Да. Программа разработана с учётом требований МЧС, Роструда, Минтруда и Минэкономразвития, а также актуальных профстандартов и приказа МЧС №1120 от 16.12.2024.

Есть ли скидки или рассрочка оплаты?

Да, для групп от 5 человек и постоянных клиентов действуют скидки. Уточните детали у менеджера.

Как начать обучение?

Оставьте заявку на сайте или свяжитесь с нами через WhatsApp или Telegram. Мы проконсультируем по программе, поможем с документами и подключим вас к платформе в течение 1 рабочего дня.

Забронируйте скидку 15% СЕЙЧАС

А обучение начните в любое удобное для Вас время!

Официальные документы
о квалификации и обучении

Дипломы, удостоверения и свидетельства имеют полную юридическую силу и действуют по всей России

Сведения о документах о квалификации вносятся в ФИС ФРДО

Оформляются в течение 3-х рабочих дней после успешного завершения обучения

Документы об обучении отправляем бесплатно Почтой России в любую точку страны

Как поступить

Шаг 1

Выберите программу и отправьте нам заявку на обучение. С Вами свяжется специалист по организации приема.

Шаг 2

Заключите договор на обучение и получите доступ к личному кабинету и обучающим материалам.

Шаг 3

Пройдите курс без отрыва от производства и получите документы удобным для Вас способом - лично или по Почте России.

Документы для поступления

Для поступления необходимо прислать нам скан-копии документов, а также дистанционно заключить договор на обучение. Если вы планируете обучаться от юридического лица, необходимо отправить бумажные документы почтой до окончания обучения.

Документы для поступления на программы профессиональной переподготовки и повышения квалификации:

Страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС);
Диплом о высшем или среднем профессиональном образовании* (для студентов – справка об обучении);
Свидетельство о браке или другой подтверждающий документ, если фамилия/имя/отчество в паспорте и дипломе/справке об обучении отличаются.

*В зависимости от выбранной программы.

Итоговое тестирование

Тестирование можно проходить с первого дня обучения. Количество попыток не ограничено.

Прозрачная система оценки. Вы можете посмотреть в каких вопросах теста были допущены ошибки.

Результаты тестирования можно посмотреть сразу в личном кабинете.

После успешного прохождения тестирования, сведения о прохождении обучения вносятся в реестр ФИС ФРДО в течение 7 рабочих дней.

Документы отправляются бесплатно Почтой России в течение 3-х рабочих дней или курьером по Москве.

Хотите записаться или нужна консультация?

Оставьте свои данные и наш специалист перезвонит Вам, чтобы помочь

Наши партнёры

Разрешительные документы

2021_Реестр Минтруда_ОТ_ООО МСЦ_page-0001

2023_Минтруд_выписка_организации_7397_page-0001

Наши клиенты о нас

* Форма обучения – заочная. Образовательные программы реализуются с применением электронного обучения, дистанционных образовательных технологий.

Наш Учебно-методический центр МСЦ предлагает программу «Безопасная эксплуатация и техническое содержание аттракционов водных немеханизированных и оборудования аквапарков». Эта программа обучения предназначена для специалистов, ответственных за безопасность на водных аттракционах и оборудовании аквапарков. Программа состоит из 16 часов обучения, и успешное ее окончание приведет к получению удостоверения о повышении квалификации 3 категории. Документ действителен на протяжении трех лет.

Цель программы — помочь специалистам изучить процедуры безопасной эксплуатации водных аттракционов и оборудования аквапарков. Наши методы обучения основаны на последних достижениях в области безопасности, актуальных законодательных актах, а также опыте и знаниях, которые гарантируют высокую степень эффективности и качества обучения. Наши преподаватели — профессионалы своего дела, которые помогут студентам получить наиболее информативные и интересные сессии обучения.

Эта программа идеально подходит для специалистов, не имеющих среднего профессионального или высшего образования, которые хотят стать экспертами в области безопасной эксплуатации водных аттракционов и оборудования аквапарков. В конце курса вы получите сертификат о повышении квалификации 3 категории, который будет действителен в течение трех лет.

Если вы хотите получить квалификацию специалиста в области безопасной эксплуатации аттракционов и оборудования аквапарков, то программа «Безопасная эксплуатация и техническое содержание аттракционов водных немеханизированных и оборудования аквапарков» — для вас.

Было в Приказе МЧС №806 от 18.11.2021	Станет по Приказу МЧС №1120 от 16.12.2024
1. Отмена пожарно-технического минимума (ПТМ)
В приказе № 806, обучение по ПТМ оставалось только для сотрудников, прошедших его до 01 марта 2022 года.	Одно из значимых изменений – исключение понятия «пожарно-технический минимум» (ПТМ). Это значит, что все обучение по пожарной безопасности будет строиться на противопожарных инструктажах и дополнительных профессиональных программах.
2. Новый порядок и структура приказа.
Приложений к приказу было — 3: · Приложение N 1 — Рекомендуемый образец ЖУРНАЛА УЧЕТА ПРОТИВОПОЖАРНЫХ ИНСТРУКТАЖЕЙ · Приложение N 2 — Требования к содержанию программ противопожарного инструктажа. · Приложение N 3- Категории лиц, проходящих обучение по дополнительным профессиональным программам в области пожарной безопасности.	Теперь в приказе 4 приложения: · Приложение № 1 – Порядок, виды, сроки обучения работников организаций. · Приложение № 2 – Требования к содержанию программ вводного противопожарного инструктажа. · Приложение № 3 – Порядок утверждения и согласования программ инструктажей. · Приложение № 4 – Категории лиц, проходящих обучение по дополнительным профессиональным программам.
3. Расширение сферы применения
Ранее приказ № 806 распространялся только на юридические лица. Это создавало пробел в законодательстве, так как индивидуальные предприниматели, владеющие помещениями, не попадали под обязательное обучение.	Теперь обучение по мерам пожарной безопасности обязаны проходить не только сотрудники организаций, но и индивидуальные предприниматели (ИП), являющиеся правообладателями объектов защиты.
4. Новые категории обучаемых
Обучение должны проходить только штатные сотрудники.	Обучение должны проходить не только штатные сотрудники, но и: · Стажеры и практиканты – теперь они обязаны проходить вводный противопожарный инструктаж. · Командированные сотрудники – их тоже включили в список. · Работники подрядных организаций – если компания нанимает сторонних специалистов, они также должны быть обучены мерам пожарной безопасности. · Сотрудники охраны – в приказе уточнены требования к их подготовке.
5. Форматы обучения
Дистанционно – можно	Более детально прописаны варианты прохождения обучения: · Теоретическая часть – теперь ее можно проходить дистанционно с применением электронного обучения, но только если это прописано в трудовом договоре или дополнительном соглашении с сотрудником. · Практическая часть – должна проходить очно, но ее можно совмещать с тренировкой по эвакуации.
6. Новые требования к программам инструктажа
	· Все программы теперь должны утверждаться и согласовываться внутри организации, но без участия органов госпожнадзора. Это значительно сокращает бюрократию. · Введен новый порядок утверждения программ, четко прописаны требования к их содержанию. · Обучение ответственных за инструктаж – теперь они могут проходить самообучение, но с последующей проверкой знаний. · Обновлены требования к журналу учета инструктажей – теперь он должен вестись более подробно, а в случае неудовлетворительных результатов сотрудник не может быть допущен к работе.