emc.mscmos

Учебно-методический
центр ООО «МСЦ»

Управление персоналом организации (с присвоением квалификации Специалист по управлению персоналом)

Управление персоналом организации (с присвоением квалификации Специалист по управлению персоналом)

Срок обучения: 256 часов

Получаемый документ: Диплом о профессиональной переподготовке

Срок действия документов: бессрочно

Формат обучения: Дистанционный*

Для кого подойдёт курс?

С 1 сентября 2022 года вступил в силу профессиональный стандарт «Специалист по управлению персоналом» (приказ Минтруда России от 09.03.2022 № 109н).

В результате реализации программы слушатель сформирует навыки новой квалификации и связанных с ней видов профессиональной деятельности, трудовых функций и уровней квалификации «Обеспечение эффективного функционирования системы управления персоналом для достижения целей организации».

Трудовые функции специалиста по управлению персоналом:

  • ведение организационной и распорядительной документации по персоналу;
  • сбор информации о потребностях организации в персонале;
  • поиск, привлечение, подбор и отбор персонала;
  • организация и проведение оценки персонала;
  • организация и проведение аттестации персонала;
  • организация и проведение мероприятий по развитию и построению;
  • профессиональной карьеры персонала;
  • организация оплаты труда персонала;
  • организация труда персонала;
  • разработка корпоративной социальной политики;
  • реализация корпоративной социальной политики.

Категории слушателей:

  • руководители службы управления кадровым составом и трудовыми отношениями;
  • специалисты в сфере работы с кадрами и профессиональной ориентацией;
  • работники кадровых служб

Забронируйте скидку 15% СЕЙЧАС

А обучение начните в любое удобное для Вас время!

Учебный план

№ п/п

Наименование разделов и дисциплин

Всего,

час

 
 

1.

Концепция управления персоналом и ее роль в бизнесе

12

 

1.1.

Предпосылки возникновения теории управления

2

 

1.2.

Концепция «экономического человека» в управлении персоналом

2

 

.1.3.

Теории человеческих отношений

2

 

1.4.

Управление человеческими ресурсами

4

 

1.5.

Концепция гуманизации труда

2

 

2.

Система управления персоналом

110

 

2.1.

Кадровая политика

24

 

2.2.

Система управления персоналом

24

 

2.3.

Кадровое планирование

16

 

2.4.

Правовое обеспечение системы управления персоналом

8

 

2.5.

Методы управления персоналом

16

 

2.6.

Анализ процессов управления персоналом

6

 

2.7.

Бюджетирование в системе управления персоналом

16

 

3

Элементы системы управления персоналом

132

 

3.1.

Подбор и расстановка персоналом

16

 

3.2.

Поиск, отбор и найм персонала

24

 

3.3.

Адаптация персонала

24

 

3.4.

Мотивация трудовой деятельности персонала

8

 

3.5.

Обучение и развитие персонала

4

 

3.6.

Управление карьерой персонала

16

 

3.7.

Кадровый резерв

20

 

3.8.

Оценка персонала

20

 

 

Итоговая аттестация

2

 

 

ИТОГО

256

 

Официальные документы
о квалификации и обучении

Дипломы, удостоверения и свидетельства имеют полную юридическую силу и действуют по всей России

Сведения о документах о квалификации вносятся в ФИС ФРДО

Оформляются в течение 3-х рабочих дней после успешного завершения обучения

Документы об обучении отправляем бесплатно Почтой России в любую точку страны

Как поступить

Шаг 1

Выберите программу и отправьте нам заявку на обучение. С Вами свяжется специалист по организации приема.

Шаг 2

Заключите договор на обучение и получите доступ к личному кабинету и обучающим материалам.

Шаг 3

Пройдите курс и итоговое тестирование и получите документы об обучении по Почте России — бесплатно.

Документы для поступления

Для поступления необходимо  прислать нам скан-копии документов, а также дистанционно заключить договор на обучение. Если вы планируете обучаться от юридического лица, необходимо отправить бумажные документы почтой до окончания обучения.

Документы для поступления на  программы профессиональной переподготовки и повышения квалификации:

  • Страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС);
  • Диплом о высшем или среднем профессиональном образовании* (для студентов – справка об обучении);
  • Свидетельство о браке или другой подтверждающий документ, если фамилия/имя/отчество в паспорте и дипломе/справке об обучении отличаются.

*В зависимости от выбранной программы.

Итоговое тестирование

Тестирование можно проходить с первого дня обучения. Количество попыток не ограничено.

Прозрачная система оценки. Вы можете посмотреть в каких вопросах теста были допущены ошибки.

Результаты тестирования можно посмотреть сразу в личном кабинете.

После успешного прохождения тестирования, сведения о прохождении обучения вносятся в реестр ФИС ФРДО в течение 7 рабочих дней.

Документы отправляются бесплатно Почтой России в течение 3-х рабочих дней или курьером по Москве.

Хотите записаться или нужна консультация?

Оставьте свои данные и наш специалист перезвонит Вам, чтобы помочь


    Нажимая на кнопку «Отправить», Вы соглашаетесь на обработку своих персональных данных в соответствии с политикой конфиденциальности сайта



    Наши партнёры
    Разрешительные документы
    Наши клиенты о нас

    * Форма обучения – заочная. Образовательные программы реализуются с применением электронного обучения, дистанционных образовательных технологий.