Управление персоналом организации (с присвоением квалификации Специалист по управлению персоналом)

Срок обучения: 256 часов

Получаемый документ: Диплом о профессиональной переподготовке

Срок действия документов: бессрочно

Формат обучения: Дистанционный*

12 990 руб.

Для кого подойдёт курс?

С 1 сентября 2022 года вступил в силу профессиональный стандарт «Специалист по управлению персоналом» (приказ Минтруда России от 09.03.2022 № 109н).

В результате реализации программы слушатель сформирует навыки новой квалификации и связанных с ней видов профессиональной деятельности, трудовых функций и уровней квалификации «Обеспечение эффективного функционирования системы управления персоналом для достижения целей организации».

Трудовые функции специалиста по управлению персоналом:

ведение организационной и распорядительной документации по персоналу;
сбор информации о потребностях организации в персонале;
поиск, привлечение, подбор и отбор персонала;
организация и проведение оценки персонала;
организация и проведение аттестации персонала;
организация и проведение мероприятий по развитию и построению;
профессиональной карьеры персонала;
организация оплаты труда персонала;
организация труда персонала;
разработка корпоративной социальной политики;
реализация корпоративной социальной политики.

Категории слушателей:

руководители службы управления кадровым составом и трудовыми отношениями;
специалисты в сфере работы с кадрами и профессиональной ориентацией;
работники кадровых служб

Забронируйте скидку 15% СЕЙЧАС

А обучение начните в любое удобное для Вас время!

Учебный план

№ п/п	Наименование разделов и дисциплин	Всего, час
№ п/п	Наименование разделов и дисциплин	Всего, час
1.	Концепция управления персоналом и ее роль в бизнесе	12
1.1.	Предпосылки возникновения теории управления	2
1.2.	Концепция «экономического человека» в управлении персоналом	2
.1.3.	Теории человеческих отношений	2
1.4.	Управление человеческими ресурсами	4
1.5.	Концепция гуманизации труда	2
2.	Система управления персоналом	110
2.1.	Кадровая политика	24
2.2.	Система управления персоналом	24
2.3.	Кадровое планирование	16
2.4.	Правовое обеспечение системы управления персоналом	8
2.5.	Методы управления персоналом	16
2.6.	Анализ процессов управления персоналом	6
2.7.	Бюджетирование в системе управления персоналом	16
3	Элементы системы управления персоналом	132
3.1.	Подбор и расстановка персоналом	16
3.2.	Поиск, отбор и найм персонала	24
3.3.	Адаптация персонала	24
3.4.	Мотивация трудовой деятельности персонала	8
3.5.	Обучение и развитие персонала	4
3.6.	Управление карьерой персонала	16
3.7.	Кадровый резерв	20
3.8.	Оценка персонала	20
	Итоговая аттестация	2
	ИТОГО	256

Официальные документы
о квалификации и обучении

Дипломы, удостоверения и свидетельства имеют полную юридическую силу и действуют по всей России

Сведения о документах о квалификации вносятся в ФИС ФРДО

Оформляются в течение 3-х рабочих дней после успешного завершения обучения

Документы об обучении отправляем бесплатно Почтой России в любую точку страны

Как поступить

Шаг 1

Выберите программу и отправьте нам заявку на обучение. С Вами свяжется специалист по организации приема.

Шаг 2

Заключите договор на обучение и получите доступ к личному кабинету и обучающим материалам.

Шаг 3

Пройдите курс без отрыва от производства и получите документы удобным для Вас способом - лично или по Почте России.

Документы для поступления

Для поступления необходимо прислать нам скан-копии документов, а также дистанционно заключить договор на обучение. Если вы планируете обучаться от юридического лица, необходимо отправить бумажные документы почтой до окончания обучения.

Документы для поступления на программы профессиональной переподготовки и повышения квалификации:

Страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС);
Диплом о высшем или среднем профессиональном образовании* (для студентов – справка об обучении);
Свидетельство о браке или другой подтверждающий документ, если фамилия/имя/отчество в паспорте и дипломе/справке об обучении отличаются.

*В зависимости от выбранной программы.

Итоговое тестирование

Тестирование можно проходить с первого дня обучения. Количество попыток не ограничено.

Прозрачная система оценки. Вы можете посмотреть в каких вопросах теста были допущены ошибки.

Результаты тестирования можно посмотреть сразу в личном кабинете.

После успешного прохождения тестирования, сведения о прохождении обучения вносятся в реестр ФИС ФРДО в течение 7 рабочих дней.

Документы отправляются бесплатно Почтой России в течение 3-х рабочих дней или курьером по Москве.

Хотите записаться или нужна консультация?

Оставьте свои данные и наш специалист перезвонит Вам, чтобы помочь

Наши партнёры

Разрешительные документы

2021_Реестр Минтруда_ОТ_ООО МСЦ_page-0001

2023_Минтруд_выписка_организации_7397_page-0001

Наши клиенты о нас

* Форма обучения – заочная. Образовательные программы реализуются с применением электронного обучения, дистанционных образовательных технологий.