emc.mscmos

Учебно-методический
центр ООО «МСЦ»

Техносферная безопасность
(с присвоением квалификации Специалист в области охраны труда)

Техносферная безопасность
(с присвоением квалификации Специалист в области охраны труда)

Срок обучения: 256 часов

Получаемый документ: Диплом о профессиональной переподготовке

Срок действия документов: бессрочно

Формат обучения: Дистанционный*

Для кого подойдёт курс?

01.09.2021 года вступил в силу новый профессиональный стандарт «Специалист в области охраны труда», утвержденный Приказом Минтруда России от 22.04.2021 № 274н.

Пройдите профпереподготовку, если нет профильного образования по «Техносферной безопасности» или хотите обновить знания и получить диплом в соответствии с требованиями Приказа Минтруда России от 22.04.2021 № 274н.

Категория слушателей:

  • Главный (ведущий) специалист по охране труда
  • Специалист по охране труда
  • Младший специалист по охране труда.

Забронируйте скидку 15% СЕЙЧАС

А обучение начните в любое удобное для Вас время!

Учебный план

     

№ п/п

Наименование разделов и дисциплин

Всего,

час

 
 

1.

Нормативное обеспечение системы управления охраной труда

24

 

1.1.

Государственные нормативные требования охраны труда

8

 

1.2.

Разработка, согласование и актуализация проектов локальных нормативных актов, содержащих требования по обеспечению безопасных условий и охраны труда

8

 

1.3.

Использование системы электронного документооборота

8

 

2.

Обеспечение подготовки работников в области охраны труда

48

 

2.1.

Организация проведения инструктажей по охране труда

14

 

2.2.

Выявление потребностей в обучении и планирование обучения работников по вопросам охраны труда

12

 

2.3.

Организация проведения обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве

16

 

2.4.

Оказание методической помощи руководителям структурных подразделений в разработке локальных нормативных актов для проведения обучения по охране труда

6

 

3.

Сбор, обработка и передача информации по вопросам условий и охраны труда

8

 

3.1.

Информирование работников об условиях труда

4

 

3.2.

Формирование документов статистической отчетности, внутреннего документооборота, содержащих информацию по вопросам ОТ

4

 

4.

Организация и проведение мероприятий, направленных на снижение уровней профессиональных рисков

24

 

4.1.

Разработка предложений по повышению мотивации работников к безопасному труду и их заинтересованности в улучшении условий труда, по вовлечению их в решение вопросов, связанных с охраной труда

8

 

4.2.

Подготовка предложений по обеспечению режима труда и отдыха работников

16

 

5.

Содействие обеспечению функционирования системы управления охраной труда

40

 

5.1.

Основы предупреждения производственного травматизма

8

 

5.2.

Обязанности и ответственность должностных лиц и организации по соблюдению требований законодательства о труде и охране труда

8

 

5.3.

Виды надзора и контроля за безопасностью труда

8

 

5.4.

Права и обязанности представителей государственного контроля (надзора) за соблюдением требований ОТ

8

 

5.5.

Вопросы осуществления общественного контроля за состоянием условий и охраны труда, принципы взаимодействия с органами общественного контроля

8

 

6.

Оценка профессиональных рисков

36

 

6.1.

Виды, уровни и методы контроля за соблюдением требований охраны труда

16

 

6.2.

Алгоритм проведения оценки профессиональных рисков

20

 

7.

Обеспечение снижения уровней профессиональных рисков с учетом условий труда

32

7.1.

Организация проведения медицинских осмотров работников

8

7.2.

Обеспечение работников средствами

индивидуальной защиты

8

7.3.

Обеспечение работников смывающими и

обезвреживающими средствами защиты

8

7.4.

Обеспечение санитарно-бытового обслуживания работников

8

8.

Обеспечение расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

40

 

8.1.

Расследование несчастных случаев на производстве

24

 

8.2.

Страховое обеспечение пострадавших на производстве

16

 

 

Итоговая аттестация

4

 

 

Итого

256

 

Официальные документы
о квалификации и обучении

Дипломы, удостоверения и свидетельства имеют полную юридическую силу и действуют по всей России

Сведения о документах о квалификации вносятся в ФИС ФРДО

Оформляются в течение 3-х рабочих дней после успешного завершения обучения

Документы об обучении отправляем бесплатно Почтой России в любую точку страны

Как поступить

Шаг 1

Выберите программу и отправьте нам заявку на обучение. С Вами свяжется специалист по организации приема.

Шаг 2

Заключите договор на обучение и получите доступ к личному кабинету и обучающим материалам.

Шаг 3

Пройдите курс и итоговое тестирование и получите документы об обучении по Почте России — бесплатно.

Документы для поступления

Для поступления необходимо  прислать нам скан-копии документов, а также дистанционно заключить договор на обучение. Если вы планируете обучаться от юридического лица, необходимо отправить бумажные документы почтой до окончания обучения.

Документы для поступления на  программы профессиональной переподготовки и повышения квалификации:

  • Страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС);
  • Диплом о высшем или среднем профессиональном образовании* (для студентов – справка об обучении);
  • Свидетельство о браке или другой подтверждающий документ, если фамилия/имя/отчество в паспорте и дипломе/справке об обучении отличаются.

*В зависимости от выбранной программы.

Итоговое тестирование

Тестирование можно проходить с первого дня обучения. Количество попыток не ограничено.

Прозрачная система оценки. Вы можете посмотреть в каких вопросах теста были допущены ошибки.

Результаты тестирования можно посмотреть сразу в личном кабинете.

После успешного прохождения тестирования, сведения о прохождении обучения вносятся в реестр ФИС ФРДО в течение 7 рабочих дней.

Документы отправляются бесплатно Почтой России в течение 3-х рабочих дней или курьером по Москве.

Хотите записаться или нужна консультация?

Оставьте свои данные и наш специалист перезвонит Вам, чтобы помочь


    Нажимая на кнопку «Отправить», Вы соглашаетесь на обработку своих персональных данных в соответствии с политикой конфиденциальности сайта



    Наши партнёры
    Разрешительные документы
    Наши клиенты о нас

    * Форма обучения – заочная. Образовательные программы реализуются с применением электронного обучения, дистанционных образовательных технологий.