Функции подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений

Программа позволяет слушателям получать актуальные знания в соответствии с действующим законодательством РФ и усовершенствовать свои виды профессиональной деятельности и свои компетенции по выявлению коррупции, по применению законодательства в сфере противодействия коррупции, по урегулированию конфликтов интересов.

Составлена в соответствии с Приказом Минтруда России от 31.05.2022 N 331н «Об утверждении типовых дополнительных профессиональных программ повышения квалификации в области противодействия коррупции».

Категории слушателей (в соответствии с положениями п.1 ч.1 ст. 5 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ «О противодействии коррупции», в соответствии с положениями п. 39 Национального плана противодействия коррупции на 2021-2024 годы, утв. Указом Президента РФ от 16.08.2021 N 478):

• • руководители организаций и подразделений;
  • государственные и муниципальные служащие;
  • начальники и рядовые сотрудники службы безопасности, в том числе экономической;
  • руководители и работники кадровых служб

Важно!

В соответствии с положениями ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ:

Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права — влечет предупреждение или наложение административного штрафа:

• • на должностных лиц в размере от 1 000 до 5 000 рублей;
  • на юридических лиц — от 30 000 до 50 000 рублей.

Учебный план

№ п/п	Наименование разделов и дисциплин	Всего, час	Форма контроля знаний
1.	Коррупция как угроза безопасности Российской Федерации	2	Тест
2.	Международные стандарты государственного управления в области противодействия коррупции	2	Тест
3.	Общая характеристика системы противодействия коррупции в Российской Федерации	2	Тест
4.	Институциональный статус подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений	2	Тест
5.	Возможные подходы к проведению оценки коррупционных рисков	4	Тест
6.	Антикоррупционные стандарты поведения отдельных категорий лиц	2	Тест
7.	Обязанность представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера	4	Тест
8.	Требование о предотвращении и урегулировании конфликта интересов	4	Тест
9.	Запрет получать в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц	2	Тест
10.	Кодекс этики и служебного поведения	2	Тест
11.	Обязанность уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений и защита заявителей, сообщивших о фактах коррупции	2	Тест
12.	Иные запреты, ограничения, требования и обязанности, установленные в целях противодействия коррупции	2	Тест
13.	Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, и проверка соблюдения требований к служебному поведению; контроль за соответствием расходов отдельных лиц их доходам	2	Тест
14.	Институциональный статус комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов	2	Тест
15.	Возможные подходы к информированию и консультированию в рамках профилактики коррупции	2	Тест
16.	Ответственность за коррупционные правонарушения	4	Тест
17.	Планирование деятельности в области противодействия коррупции	2	Тест
18.	Организация работы в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами	2	Тест
19.	Подготовка локальных нормативных правовых и иных актов в области противодействия коррупции	2	Тест
20.	Использование цифровых технологий в противодействии коррупции	2	Тест
21.	Возможные подходы к профилактике коррупционных правонарушений в закупках товаров, работ, услуг	4	Тест
	Итоговая аттестация	2	Зачёт
	ИТОГО	54	—